75万预算难签双外援！上海男篮争冠梦遇阻 洛夫顿要价350万或遭放弃

上海男篮下个赛季的战略目标明确锁定联赛四强及以上名次。在完成国内球员阵容补强方面，俱乐部通过交易刘正清、选秀权及现金的方式成功引进前国手后卫崔晓龙，有效提升了后场阵容深度。然而要实现竞技层面的突破，外援引进策略将成为关键因素——上赛季第一阶段因外援选择失误导致的连败教训仍历历在目。原计划签约的NBA发展联盟球员洛夫顿在参加夏季联赛后大幅提高薪资要求至350万美元，此举严重压缩了俱乐部的薪资空间。当前剩余的75万美元预算难以满足同时签下山西队外援古德温及联赛得分王萨姆纳的运作需求。

从阵容架构分析，崔晓龙的加盟使球队国内球员配置达到主教练卢伟的战术轮换标准。但基于俱乐部长期发展战略，八强成绩显然不符合其竞技定位。四年前引进国家队核心中锋王哲林时，管理层即确立了冲击总冠军的长期规划。然而现实成绩与预期存在明显差距：除2021-22赛季闯入四强外，其余三个赛季均止步八强，上赛季更是未能晋级季后赛次轮。现年31岁的王哲林虽仍保持CBA顶级内线水准，俱乐部也为其提供三年顶薪合同，但这位老将的职业诉求已从经济回报转向竞技荣誉的获取。这种价值取向的转变与球队争冠目标的高度契合，将成为新赛季重要的驱动力。

上海男篮管理层正面临严峻的竞技挑战与引援困境。球队核心王哲林正值职业生涯黄金期，管理层期望借此窗口期实现总冠军目标。然而，自"假球风波"事件后，俱乐部遭遇多重运营障碍：国内球员引援受限、教练团队频繁更迭，以及外援引进策略屡屡受挫。

上赛季的引援工作尤为艰难，球队先后尝试多名外援均未达预期，直至召回布莱德索并签约洛夫顿方缓解危机。外援表现不佳直接导致赛季初战绩滑坡，虽最终晋级季后赛，但布莱德索的伤病致使球队止步首轮，负于广东男篮。

主教练卢伟明确表示，休赛期引援是球队首要任务。然而实际操作中，理想外援人选洛夫顿在NBA夏季联赛后大幅提高薪资要求，其350万美元的报价接近CBA联赛425万美元的外援工资帽上限，导致谈判陷入僵局。

当前CBA联赛对外援更换次数实施严格限制，各俱乐部在选择外援时更趋谨慎。"用熟不用生"已成为联盟普遍共识，这也是上海男篮优先考虑续约洛夫顿的主要原因。这种政策环境使得球队引援容错空间大幅缩小，错误选择可能影响整个赛季的竞技表现。

当前CBA联赛的外援薪资体系存在明显的市场限制，各俱乐部难以承担过高报价。以夺冠热门上海队为例，其新赛季需配置4名外援，但引援预算面临严峻挑战。此前传闻的两位目标球员——四川队的萨姆纳和山西队的古德温，均因薪资问题难以达成协议。

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从技术特点分析，这两名球员确实符合上海队的战术需求：古德温的速度优势能提升球队攻防转换效率，萨姆纳的突破能力则可创造更多外线投篮空间。

在此背景下，上海队若坚持引进萨姆纳和古德温，将不得不重新评估对洛夫顿的签约计划。除非后者能将薪资要求降至200万美元以下，否则俱乐部很可能调整引援策略，放弃这位教练组青睐的球员。这一决策既反映了CBA球队在薪资管控上的现实约束，也体现了职业篮球运营中资源配置的权衡考量。